本报讯（记者解丽）为优化首都营商环境，便利企业大众处理活动人员人事档案事务，进一步规范和疏通档案转递途径，近来，北京市公共人力资源服务中心与中国邮政集团有限公司北京市分公司协作，将在本市新开通以“特安邮件”为规范的邮政特快专递档案通道。在原有机要通讯、专人送取两种方法转递档案的基础上，添加邮政专递方法寄递档案，让档案处理服务组织和邮政部分帮办跑腿。

　　下一年1月起，本市活动人员人事档案可经过机要通讯、专人送取和邮政特快专递三种途径转递，禁止个人自带档案。必需要分外留意的是，曾从党政军机关、参照公务员法处理的单位和国有企业和事业单位转出，或拟转往上述单位的人事档案，仍应经过机要通讯或专人送取方法转递。除上述以外的其他档案，可经过邮政特快专递或专人送取方法在各类档案处理服务组织之间转递。处理档案转出时，工作人员会依据档案内容、转递去向确认档案的转递方法。

　　别的，还需提示企业和就事大众，本市档案服务是根本公共服务，不收取个人费用，档案转递所需邮递费由处理转出的档案处理服务组织承当。

　　本市将采纳多项行动保证在本市档案处理服务组织之间转递的档案，从事务处理次日起3个工作日内安全及时送达。

　　邮政特快专递寄递档案时，邮政公司将选用“特安邮件”规范邮递档案，启用“活动人员人事档案专用”封套，运用专用设备装载档案，防止邮件丢掉污损、过错分拣封发状况，严控档案打包、收寄、转运、投递四个转递环节。邮政特快专递的每份档案都对应一个快递单号，就事大众可经过“EMS中国邮政速递物流”微信大众号实时查询寄递信息，也能够拨打邮政专线，经过快递单号和名字查询档案寄递状况。

　　在北京市、区人力资源公共服务组织托付寄存人事档案的人员，能够终究靠“网上办”“掌上办”线上方便处理档案转递接纳、出具人事证明、开具调档函等公共服务事项，也能够线下到档案寄存组织现场处理。